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        人才理念

        勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才,適合公司發展的就是最好的人才

        理念1

        用人原則

        公司堅持人盡其才,人盡其能的用人原則,為人才的成長營造一個公平競爭的平臺和實現自身價值的發展空間。

        理念2

        豐厚的待遇

        公司按照不同崗位的特點,執行不同的分配模式,為不同層次人才提供相應的工資報酬,并實行購車補貼等相關政策。

        理念3

        極好的發展空間

        優勝劣汰原則:在選用人才上,我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變,誰干得最好,我們就作為人才加以重用;否則,只能被淘汰出局。

        投遞方式

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